Showlist
oaed_kpa.jpg
apergoioaed.jpg
omospondia.jpg
sinendeuxi_typou.jpg
Αρ.Πρωτ 786/20-3-2025
Δεκάδες διαμαρτυρίες από ανέργους που πηγαίνουν στα ATM για να αντλήσουν το 50% του επιδόματος σε μετρητά (ντροπή), αλλά τα ATM δεν αναγνωρίζουν την προπληρωμένη κάρτα και δεν δίνουν ούτε το 50% στους ανέργους.
Αναρωτιόμαστε που πήγε τόση προετοιμασία και τόσος προγραμματισμός γι' αυτή τη «σημαντική μεταρρύθμιση». Αναρωτιόμαστε γιατί τόση βιασύνη, χωρίς να είναι τσεκαρισμένη η λειτουργία της προπληρωμένης κάρτας, η οποία θα δίνει μόνο το 50% του επιδόματος σε μετρητά…
Ζητούμε να ανακληθούν άμεσα οι περιορισμοί στη χρήση του επιδόματος ανεργίας. Το επίδομα ανεργίας αφορά τη ζωή των ανέργων σε μια δύσκολη περίοδο της ζωής τους και όχι ακριβοπληρωμένη ζωή πλουσίων.
Για το ΔΣ
ο Πρόεδρος ο Γ.Γραμματέας
Μακράκης Γ. Τηλιγάδας Κ.
Αρ.Πρωτ 784/13-3-2025
Θέμα: Όλη η αλήθεια για το πιλοτικό πρόγραμμα επιδόματος ανεργίας με παραδείγματα
Ένα παράδειγμα: Τιμωρούνται οι πολύτεκνοι απολυμένοι γονείς (Επιδοτούμενος άνεργος γονέας 6 παιδιών, θα έχει απώλεια 2400 ευρώ ετησίως!!!)
Σε συνέχεια προηγούμενων παρεμβάσεων της Ομοσπονδίας σχετικά με την πιλοτική εφαρμογή του επιδόματος ανεργίας επισημαίνουμε και επαναλαμβάνουμε τα εξής:
Το “Πιλοτικό” θα αφορά 15 χιλιάδες απολυμένους που θα ενταχθούν σε αυτό με τη νομοθετική προϋπόθεση πως θα λάβουν «ίσο ή μεγαλύτερο συνολικό ποσό από ότι με το ισχύον σύστημα». Εκ προοιμίου δηλαδή ξέρουμε τα συμπεράσματα που θα εξαχθούν…
Στο “Πιλοτικό” δεν θα ενταχθούν όσοι έχουν λάβει επίδομα ανεργίας τα τελευταία 4 χρόνια. Ένα “Πιλοτικό”, που στο πέρας του θα δείξει μια εντελώς στρεβλή εικόνα, αφού με τη νομοθετική προϋπόθεση θα απεικονίζει βασικά τους ελάχιστους επωφελούμενους από αυτό. Και κάπως έτσι η μεγάλη πλειοψηφία θα πληγεί όταν το «Πιλοτικό» θα γίνει κανονικό.
Παρουσιάζουμε μερικά παραδείγματα για να γίνει απολύτως κατανοητό πως η οριζόντια εφαρμογή του πιλοτικού προγράμματος επιδότησης ανεργίας θα είναι βλαπτική στη μεγάλη πλειοψηφία των δικαιούχων.
• Οι 7 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 0 μήνες επίδομα αντί για 5 με το ισχύον
• Οι 8 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 0 μήνες επίδομα αντί για 6 με το ισχύον
• Οι 9 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 3 μήνες επίδομα αντί για 6 με το ισχύον
• Οι 10 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 4 μήνες επίδομα αντί για 8 με το ισχύον
• Οι 11 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 4 μήνες επίδομα αντί για 10 ως 12 με το ισχύον
• Οι 12 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 5 μήνες επίδομα αντί για 12 με το ισχύον
• Οι 13 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 5 μήνες επίδομα αντί για 12 με το ισχύον
• Οι 14 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 6 μήνες επίδομα αντί για 12 με το ισχύον
• Οι 15 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 6 μήνες επίδομα αντί για 12 με το ισχύον
• Οι 16 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 7μήνες επίδομα αντί για 12 με το ισχύον
• Οι 17 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 7 μήνες επίδομα αντί για 12 με το ισχύον
• Οι 18 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 8 μήνες επίδομα αντί για 12 με το ισχύον
• Οι 19 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 8 μήνες επίδομα αντί για 12 με το ισχύον
• Οι 20 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 9 μήνες επίδομα αντί για 12 με το ισχύον
• Οι 21 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 9 μήνες επίδομα αντί για 12 με το ισχύον
• Οι 22 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 10 μήνες επίδομα αντί για 12 με το ισχύον
• Οι 23 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 10 μήνες επίδομα αντί για 12 με το ισχύον
• Οι 24 μήνες εργασία με το πιλοτικό δίνουν 11 μήνες επίδομα αντί για 12 με το ισχύον.
Πρέπει να συμπληρωθούν 25 μήνες εργασία με το πιλοτικό για να δοθούν 12
μήνες επίδομα ανεργίας..
Προβλέπεται από 13μηνη ως 24μηνη επιδότηση για όσους συμπληρώνουν από 3 ως 6 χρόνια εργασίας.
ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΟΜΕΝΩΝ ΜΕΛΩΝ
Με το ισχύον σύστημα, προβλέπεται προσαύξηση 10% του επιδόματος για κάθε εξαρτώμενο μέλος. Δηλαδή 50,9 ευρώ για κάθε παιδί.
Με το “Πιλοτικό” προβλέπεται η χορήγηση 40 ευρώ για ένα εξαρτώμενο μέλος, 20 για το δεύτερο, 20 για το τρίτο και 20 για το τέταρτο, χωρίς επιπλέον προσαύξηση για τα επόμενα μέλη! Ανώτατο ποσό δηλαδή για προστατευόμενα μέλη 100 ευρώ!
Παραδείγματα:
• 1 μέλος: Με το ισχύον 50,9 ευρώ, με το πιλοτικό 40 ευρώ.
• 2 μέλη: Με το ισχύον 102 ευρώ, με το πιλοτικό 60 ευρώ.
• 3 μέλη: Με το ισχύον 153 ευρώ, με το πιλοτικό 80 ευρώ.
• 4 μέλη: Με το ισχύον 204 ευρώ, με το πιλοτικό 100 ευρώ.
• 5 και παραπάνω μέλη: Με το ισχύον 50,9 για κάθε μέλος, με το πιλοτικό 100 ευρώ σύνολο!
• Επιδοτούμενος άνεργος γονέας 6 παιδιών, θα έχει απώλεια 2400 ευρώ ετησίως!!!
ΥΨΟΣ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ ΠΡΩΤΕΣ ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ
Το ποσό του επιδόματος ανεργίας θα βαίνει μειούμενο από το 70% του μισθού κατά το πρώτο 3μηνο επιδότησης στο 40% στο τέταρτο τρίμηνο και (για όσους φτάσουν εκεί) στο 30% και στο 20% κατά το δεύτερο 12μηνο.
• Στα 830 ευρώ του βασικού μισθού, όσοι βγαίνουν 12μηνο σήμερα λαμβάνουν χωρίς δώρα και προσαυξήσεις μελών 509 x 12 = 6108 ευρώ.
• Στα 830 ευρώ του βασικού μισθού, όσοι θα βγουν 12μηνο(πολύ λιγότεροι από ό,τι με το ισχύον),θα λάβουν 5478 ευρώ.
Για να λάβει κάποιος με το “Πιλοτικό” επιπλέον οφέλη απ ότι με το σημερινό, θα πρέπει να έχει αποδοχές 14μηνου πάνω από 930 ευρώ (περίπου) και να εργάστηκε πάνω από 3 χρόνια ώστε να λάβει τουλάχιστον 13 μήνες επίδομα και να υπερβεί το σημερινό ποσό των 6108.
13μηνη έως 24μηνη επιδότηση προβλέπεται για όσους εργάστηκαν από 3 έως 6 χρόνια.
ΛΟΙΠΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ:
• Μεγάλες κατηγορίες εργαζομένων όπως οι εκπαιδευτικοί στα φροντιστήρια, αναπληρωτές εκπαιδευτικοί του Υπ. Παιδείας που δεν συμπληρώνουν ολόκληρη την 9μηνη διάρκεια του εκπαιδευτικού έτους, εργαζόμενοι με 7μηνα και 8μηνα σε δήμους και φορείς του δημοσίου ΧΑΝΟΥΝ ΕΝΤΕΛΩΣ το επίδομα ανεργίας!
• Τιμωρούνται όσοι προσλαμβάνονται για μεσαίες και μικρές περιόδους (7 ως 24 μήνες)!
• Τιμωρούνται οι εργαζόμενοι στα οικοδομοτεχνικά έργα!
• Τιμωρούνται, όλοι οι απολυμένοι γονείς και με ιδιαίτερα σκληρό τρόπο οι απολυμένοι πολύτεκνοι!
Εκτός από τα παραπάνω πρέπει να λάβουμε υπόψη και τους επιδοτούμενους ανέργους που τους διακόπτεται το επίδομα λόγω του αυστηρού ποινολογίου του ν.4921/2022 (Δουλείες ξανά).
Άγνωστες παραμένουν οι νομοθετικές πρωτοβουλίες της κυβέρνησης σχετικά με τις προϋποθέσεις που θα ζητούνται από τους εργαζόμενους σε τουρισμό-επισιτισμό-σεζόν.
Με λίγα λόγια πρόκειται για αντιδραστική ρύθμιση-τομή που σε συνδυασμό με την προπληρωμένη κάρτα επιδομάτων και το ποινολόγιο των ανέργων επιχειρείται μια άνευ όρων στοχοποίηση και ένας τιμωρητικός εξευτελισμός των ανέργων.
Μια ρύθμιση που αυτή τη φορά πρέπει να βρει αντιμέτωπα σωματεία, συλλογικότητες, κόμματα και οργανώσεις, καθώς και το σύνολο της εργαζόμενης κοινωνίας.
ΥΓ: Την ανάλυση έκανε ο συνάδελφος, υπάλληλος Ασφάλισης (Πέτρος Καπετανόπουλος)
Για το ΔΣ
ο Πρόεδρος ο Γ.Γραμματέας
Μακράκης Γ. Τηλιγάδας Κ.
Αρ.Πρωτ 780/25-2-2025
Σε πλήρη εφαρμογή μπαίνει από 15 Μαρτίου η προπληρωμένη κάρτα επιδόματος ανεργίας, από την οποία ο επιδοτούμενος άνεργος θα μπορεί να αντλεί σε μετρητά μόνο το 50% του συνολικού ποσού!!!
Χθες ενημερώθηκαν οι άνεργοι ότι υποβλήθηκε για λογαριασμό τους αίτηση έκδοση της προπληρωμένης κάρτας… «Σας ενημερώνουμε ότι έχει δημιουργηθεί για λογαριασμό σας αίτηση για έκδοση προπληρωμένης κάρτας επιδομάτων.
Η προπληρωμένη κάρτα θα αφορά όλα τα επιδόματα, εκτός από το επίδομα διαθεσιμότητας, αφερεγγυότητας και οικονομικές ενισχύσεις.
Η προπληρωμένη κάρτα θα αφορά δηλαδή το μεγάλο μέρος των επιδομάτων που χορηγούνται από τη ΔΥΠΑ, όπως το τακτικό επίδομα ανεργίας, το επίδομα μακροχρόνιας ανεργίας, το ειδικό εποχικό βοήθημα, το ειδικό βοήθημα ευάλωτων ομάδων, το επίδομα εργασίας, το επίδομα ελευθέρων επαγγελματιών κλπ.
Αφενός είναι παράλογο να υποβάλλουν αίτηση, χωρίς την έγκριση των ανέργων και αφετέρου δεν λένε κουβέντα για τις συνέπειες της προπληρωμένης κάρτας στη διαχείριση του επιδόματος ανεργίας από τον άνεργο.
Πρόκειται περί μιας απαράδεκτης ρύθμισης που προσβάλει τους ανέργους και τους αφαιρεί τη δυνατότητα να χρησιμοποιούν το επίδομα ανεργίας όπως εκείνοι επιθυμούν.
Είναι απαράδεκτο και προσβλητικό για τους ανέργους να μπαίνει το κράτος διαχειριστής σε χρήματα που αποτελούν εισφορές των εργαζομένων. Είναι απαράδεκτο να εμποδίζεται ο άνεργος να πληρώσει το ενοίκιο του από τα χρήματα του επιδόματος.
Έχουν υποχρέωση να ενημερώσουν τους ανέργους με το ίδιο τρόπο που υπέβαλλαν αίτηση για λογαριασμό τους, πως θα λειτουργεί η προπληρωμένη κάρτα αφού δεν θα υπάρχει η δυνατότητα ούτε μεταφοράς χρημάτων στο 50% του επιδόματος, έχουν υποχρέωση να ενημερώσουν για τη σκοπιμότητα της ρύθμισης αυτής και τέλος να ενημερώσουν πόσο θα κοστίσει αυτή η «μεταρρύθμιση»
Καλούμε όλα τα συνδικάτα, τις συλλογικότητες και τα κόμματα να γίνουν η φωνή των ανέργων και να καταργηθεί η ντροπιαστική αυτή διάταξη.
Για το ΔΣ
ο Πρόεδρος ο Γ.Γραμματέας
Μακράκης Γ. Τηλιγάδας Κ.
Αρ.Πρωτ 779/24-2-2025
Στην απεργία συμμετέχουν όλοι οι συνάδελφοι, (ΣΟΧ και 55-67).
Αρ.Πρωτ 778/19-2-2025
10831 χιλιάδες ευρώ κόστισε η συνέντευξη τύπου του Διοικητή της ΔΥΠΑ και της Υπουργού Εργασίας στη Ρόδο! Πρόκειται για ακόμη μια κυριλέ εκδήλωση-φιέστα, που αυτή τη φορά πραγματοποιήθηκε στη Ρόδο από τον Διοικητή της ΔΥΠΑ και την Υπουργό.
Η εκδήλωση αφορούσε παρουσίαση νέου πιλοτικού προγράμματος κατάρτισης, απασχόλησης και επιχειρηματικότητας για τις περιοχές Ρόδου, Αχαΐας, Καστοριάς, Σερρών, Περάματος Κερατσινίου, Δραπετσώνας και Σαλαμίνας.
Όπως είναι γνωστό, τα προγράμματα τα υλοποιούν οι εργαζόμενοι της ΔΥΠΑ. Όπως είναι επίσης γνωστό, στη Ρόδο, πριν δύο μήνες, παραλίγο να είχαμε θύμα/συνάδελφο απο την πτώση μπαλκονιού.
Όπως είναι τέλος γνωστό και στη Ρόδο, στις 31/12, το κτήριο που στεγάζονταν το ΚΠΑ κρίθηκε ακατάλληλο και οι εργαζόμενοι έχουν στοιβαχτεί σ ένα μικρό μέρος του κτηριακού συγκροτήματος. Θα περίμενε κανείς από τον κ. Διοικητή, εκτός από τις άπειρες υπέροχες φωτογραφίες του από τη συνέντευξη τύπου, να επισκεφτεί το ΚΠΑ και τις άλλες υπηρεσίες της ΔΥΠΑ στην Ρόδο, για να δει από κοντά τα κτηριακά προβλήματα και το εργασιακό περιβάλλον των συναδέλφων. Παρόλο που η απόφαση μετακίνησης του Διοικητή και των ακολούθων του στο νησί, προέβλεπε επίσκεψη στις υπηρεσίες και για αυτό τον λόγο αποζημιώθηκε. Δυστυχώς, ο... συνεργάτης μας, δήλωσε, φωτογραφήθηκε και αποχώρησε.
Είναι ντροπή! Οι εργαζόμενοι οφείλουμε να δυναμώσουμε χωρίς φόβο τη φωνή μας και να διεκδικήσουμε συνθήκες υγείας και ασφάλειας στους χώρους εργασίας. Δεν τους καίγεται καρφί!
Για το ΔΣ
ο Πρόεδρος ο Γ.Γραμματέας
Μακράκης Γ. Τηλιγάδας Κ.
Αρ. Πρωτ. 774 /11-2-2025
Απαντώντας σε ερωτήματα συνάδελφων σχετικά με τη χρήση υπόλοιπου κανονικής άδειας 2024, σας ενημερώνουμε ότι σύμφωνα με τον δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα η άδεια αυτή χορηγείται υποχρεωτικά το επόμενο έτος, δηλαδή μέχρι 31/12/2025.
Για το ΔΣ
ο Πρόεδρος ο Γ.Γραμματέας
Μακράκης Γ. Τηλιγάδας Κ.
Πρόσφατα σχόλια