Απλήρωτοι λόγω πλατφόρμας επίδομα Μητρότητας και γονικές άδειες

Αρ. Πρωτ. 702/29-5-2024

Όταν οι ακριβοπληρωμένες ψηφιακές πλατφόρμες εμποδίζουν και ακυρώνουν τη δουλειά των εργαζομένων.

Ενώ οι αιτήσεις των δικαιούχων για ειδική παροχή προστασίας μητρότητας και γονικής άδειας υποβάλλονται κανονικά δεν προχωρά η πληρωμή τους, ως αποτέλεσμα της μη λειτουργίας της ηλεκτρονικής πλατφόρμας.

Αδιανόητο!

Στην Ελλάδα 2.0 να μένουν απλήρωτοι δικαιούχοι εξαιτίας του λάθους προγραμματισμού της Διοίκησής και εξαιτίας της έλλειψης ολοκληρωμένης υποστήριξης πληροφοριακών συστημάτων. Είναι αδιανόητο η επικοινωνία να προηγείται της ουσίας.

Οι δικαιούχοι έχουν κάθε λόγο να διαμαρτύρονται ενώ οι συνάδελφοι που είναι αποδέκτες της διαμαρτυρίας των δικαιούχων γίνονται σάκος του μποξ, χωρίς να έχουν καμιά ευθύνη.

Εδώ που φτάσαμε, με απλήρωτους χιλιάδες δικαιούχους ως αποτέλεσμα της βουλιμικής επικοινωνιακής τακτικής της Διοίκησης, ζητούμε την επίσπευση των διαδικασιών ολοκλήρωσης της ηλεκτρονικής πλατφόρμας προκειμένου να διεκπεραιωθούν άμεσα οι πληρωμές των δικαιούχων.

ΥΓ: Οι κωδικοί taxisnet της ΔΥΠΑ Κυκλοφορούν ελευθέρα σε όλη την Ελλάδα. Αν συμβεί κάτι ποιος θα έχει την ευθύνη?

Για το ΔΣ

ο Πρόεδρος ο Γ.Γραμματέας

Μακράκης Γ. Τηλιγάδας Κ.

Η απεργία/αποχή από την ψευδεπίγραφη αξιολόγηση συνεχίζεται

Aρ. Πρωτ. 701 /27-5-2024

Η εκδίκαση της αγωγής της Διοίκησης εναντίον της Ομοσπονδίας έγινε κανονικά την Παρασκευή. Το δικαστήριο έκανε μερικώς δεκτή την αγωγή και έκρινε παράνομη την απεργία. Ωστόσο, η απόφαση του δικαστηρίου δεν απαγορεύει την επαναπροκήρυξη, όπως ζητούσε η Διοίκηση.

Η Ομοσπονδία συνεδρίασε εκτάκτως και αποφάσισε την επαναπροκήρυξη της απεργίας/αποχής από την αξιολόγηση με ισχύ από την κοινοποίησή της στη Διοίκηση. Η κοινοποίηση πραγματοποιήθηκε ήδη και η νέα απεργία είναι σε ισχύ από σήμερα, ημέρα Δευτέρα.

Συνεχίζουμε!

Για το ΔΣ

ο Πρόεδρος ο Γ.Γραμματέας

Μακράκης Γ. Τηλιγάδας Κ.

ΑΝΟΙΧΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ-ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΠΡΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΗ Δ.ΥΠ.Α. για το σκάνδαλο των αλλεπάλληλων απευθείας αναθέσεων σε εταιρεία-«φάντασμα»

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8, 17456 Άλιμος

Τηλ.: 210.99.89.647

www.oyoaed.gr

e-mail: omosp.ypal @dypa.gov.gr

Π.Ο.Π.Ο.Κ.Π.

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ

Πατησίων 30, 101 70 Αθήνα

Τηλ.: 213.15.19.112

Email: ,

ΠΑΝΣΥΠΟ

Πανελλήνιος Σύλλογος Υπαλλήλων ΟΑΕΔ-τΟΕΕ-τΟΕΚ

Aθήνα, Σολωμού 60, τηλ.: 694.255.94.70, 697.369.19.89, 210.52.81.485,

email: , , url: www.pansypo.gr

Αθήνα, 24/5/2024

Μέσα από ένα κείμενο ιδεών ο Διοικητής της Δ.ΥΠ.Α. κ. Πρωτοψάλτης επιχείρησε να (μην) απαντήσει σχετικά με το τεράστιο ζήτημα των απευθείας αναθέσεων σε εταιρεία-«φάντασμα» που αναδείξαμε, κατά την προσφιλή τακτική του. Δεν παραλείπει μάλιστα να μας υποδείξει να απευθυνθούμε εμείς στην εταιρεία-«φάντασμα» εάν έχουμε απορίες!

Απαντάμε: Απευθυνθήκαμε! Ψάξαμε, ρωτήσαμε, τηλεφωνήσαμε! Δεν βρήκαμε κανένα στοιχείο που να προσδίδει στην εταιρεία στοιχειώδη αξιοπιστία.

Εμείς, κ. Διοικητά, δεν γνωρίζουμε εταιρεία χωρίς σάιτ και δίχως παρουσία στα Μέσα Κοινωνικής Δικτύωσης, εταιρεία, μάλιστα, που δραστηριοποιείται στον χώρο της διαφήμισης και αναλαμβάνει διαφημιστική προβολή κρατικού φορέα. Σε αυτό το σημείο να επισημάνουμε ότι η εν λόγω εταιρεία απέκτησε σάιτ μετά τις καταγγελίες μας, παρότι, βάσει του ν.4072/2012, η εταιρεία υποχρεούνταν εντός ενός μηνός από τη σύστασή της ως ΙΚΕ να έχει αναρτήσει την εταιρική διαδικτυακή σελίδα της. Τα ερωτήματά μας, όμως, δεν αφορούν στην εταιρεία! Αφορούν στη Δ.ΥΠ.Α. και τη διαχείριση του δημόσιου χρήματος.

Απαντήστε, λοιπόν, κ. Διοικητά… Το κύρος ενός δημόσιου οργανισμού διασφαλίζεται με απευθείας αναθέσεις κατ’ επανάληψη και κατά συρροήν για διαφημίσεις;

Λέτε, κ. Διοικητά, ότι η εταιρεία δεν παρήγαγε διαφήμιση, αλλά οι υπηρεσίες της αφορούν αποκλειστικά στην προβολή στα μέσα ενημέρωσης. Μπορείτε να μας διευκρινίσετε τι ακριβώς έργο παρήγαγε; Μεσολαβούσε, δηλαδή, ανάμεσα στην παραγωγή του διαφημιστικού υλικού και στα ΜΜΕ;

Περισσότερα...

Η Διοίκηση υποδύεται τους δικαστές και τους συνδικαλιστές

Αρ. Πρωτ. 699 /21-5-2024

Σε απάντηση του 589922/20-5-2024 εγγράφου της Διοίκησης επισημαίνουμε τα ακόλουθα:

Ξεκινάμε με τα βασικά. Η νομιμότητα μιας απεργίας δεν κρίνεται με απόφαση του διοικητή ή του νομικού του συμβούλου ούτε από τις ερμηνείες τους. Μόνος αρμόδιος να κρίνει θέματα απεργίας είναι το δικαστήριο στο οποίο έχει προσφύγει για πολλοστή φορά εναντίον της Ομοσπονδίας ο διοικητής. Το δικαστήριο εναντίον της απεργίας/αποχής από την ψευδεπίγραφη αξιολόγηση αναβλήθηκε για την Παρασκευή 24-5-2024. Μέχρι τότε ας κάνει υπομονή η Διοίκηση, η οποία υπενθυμίζουμε δεν προσήλθε στο δημόσιο διάλογο που προβλέπει ο νόμος τους!

Αντί λοιπόν να απολογηθούν ή έστω να εξηγήσουν, γιατί ένας διοικητής και τρεις υποδιοικητές αγνόησαν το νόμο της κυβέρνησης τους, με διοικητικό έγγραφο κρίνουν ανενεργή την επαναπροκήρυξη της απεργίας!

Είναι πρωτοφανές με διοικητικό έγγραφο να κρίνεται η νομιμότητα μιας απεργίας! Καταγγέλλουμε το θράσος της διοίκησης να εκδίδει τέτοια έγγραφα που ερμηνεύουν ποτέ είναι ενεργή ή ανενεργή μια απεργία!

Η διοίκηση φαίνεται να απέτυχε να παραπλανήσει τους εργαζόμενους ότι δεν είναι καλυμμένοι για το μεσοδιάστημα(Δευτέρα-Τρίτη)και τώρα χρησιμοποιεί άλλες μεθόδους.

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι είναι απολύτως καλυμμένοι μέχρι την εκδίκαση της υπόθεσης από το αρμόδιο δικαστήριο και την έκδοση της απόφασης.

Περισσότερα...

Η Διοίκηση της ΔΥΠΑ απέχει από το δημόσιο διάλογο! Οι εργαζόμενοι απέχουν από την ψευδεπίγραφη αξιολόγηση

Αρ. Πρωτ. 698 /20-5-2024

Ο Διοικητής της ΔΥΠΑ άσκησε αγωγή εναντίον της Ομοσπονδίας για την απεργία/αποχή που είχε κηρυχθεί τον Μάρτιο του 2023. Ένας από τους βασικούς λόγους που επικαλέστηκε ο κ Διοικητής, προκειμένου να προσβάλει την απεργία, ήταν το γεγονός ότι η Ομοσπονδία δεν ζήτησε επίσημα διεξαγωγή δημοσίου διαλόγου μέσω του ΟΜΕΔ. Αυτός ήταν και ο λόγος που το δικαστήριο έκρινε παράνομη την απεργία/αποχή!

Η Ομοσπονδία επαναπροκήρυξε την απεργία/αποχή από την αξιολόγηση και ζήτησε επίσημα τη διεξαγωγή δημοσίου διαλόγου μέσω του ΟΜΕΔ. Ο ΟΜΕΔ έστειλε πρόσκληση προς τα δυο μέρη (Ομοσπονδία και ΔΥΠΑ-ΔΙΟΙΚΗΣΗ), αλλά η ΔΥΠΑ απαξίωσε τη νομιμότητα και κάθε έννοια δεοντολογίας και δεν εμφανίστηκε. Εξαιτίας της αποχής της ΔΥΠΑ ο δημόσιος διάλογος κηρύχθηκε άκαρπος. Ενώ η διοίκηση με νέα αγωγή εναντίον της Ομοσπονδίας ζητά εκ νέου να κηρυχθεί παράνομη η απεργία/αποχή.

Από αυτή τη διαδικασία αναδείχθηκε η υποκρισία της διοίκησης, η αλαζονεία της και η παντελής έλλειψη σεβασμού και προς τους νόμους που οι ίδιοι θεσπίζουν και προς τους εργαζόμενους που τους τρέχουν στα δικαστήρια.

Σήμερα Δευτέρα 20/5/2024 συνεχίζουμε κανονικά την απεργία/αποχή από την ψευδεπίγραφη αξιολόγηση και καλούμε όλους τους συναδέλφους να μην υποκύψουν στον εκβιασμό και την υποκριτικής στάσης της Διοίκησης.

ΥΓ:Η εκδίκαση της νέας αγωγής εναντίον της Ομοσπονδίας έχει οριστεί για σήμερα στις 12:30

Για το ΔΣ

ο Πρόεδρος ο Γ.Γραμματέας

Μακράκης Γ. Τηλιγάδας Κ.

Ιστορίες στατιστικής

Αρ. Πρωτ. 696 /15-5-2024

Πριν ένα χρόνο και λίγο πριν τις βουλευτικές εκλογές, στις 15 Μαΐου 2023, ο Διοικητής της ΔΥΠΑ εκδίδει για πρώτη και τελευταία, μέχρι σήμερα, φορά, Δελτίο Τύπου, με το οποίο ανακοινώνει μόνος του, σε άσχετη ημερομηνία και χωρίς την εμπλοκή του αρμόδιου τμήματος, στατιστικά στοιχεία ανεργίας. Η Ομοσπονδία εξέδωσε ανακοινώσεις και ακολούθησε ένας δημόσιος διάλογος, όπου ο καθένας μπορεί να βγάλει τα συμπεράσματά του.

Συναδέλφισσα από το τμήμα στατιστικής, το τμήμα που σταθερά και περιοδικά εκδίδει κάθε μήνα τα στατιστικά στοιχεία της ανεργίας, ευρισκόμενη μπροστά σ' αυτό το πρωτοφανές περιστατικό, να εκδίδει ο Διοικητής της ΔΥΠΑ από μόνος του αποσπασματικά στοιχεία, απέστειλε εγγράφως στον Διοικητή την άποψή της, παραθέτοντάς του την επιχειρηματολογία και τη διαφωνία της. Εξαιτίας αυτής της επιστολής, ο Διοικητής κάλεσε σε απολογία τη συνάδελφο με την κατηγορία της άσκησης δημόσιας κριτικής….!!! (σημειώνουμε ότι η παραλήπτης της επιστολής ήταν ο Διοικητής).

Αυτή είναι η στάση των διοικούντων σε όσους εκφράζουν άποψη. Η Ομοσπονδία και η ΑΔΕΔΥ πήραν θέση στο συγκεκριμένο ζήτημα και καταδίκασαν τις ενέργειες του Διοικητή, απαιτώντας να σταματήσει κάθε δίωξη για το συγκεκριμένο ζήτημα.

Οι κακές πρακτικές, όμως, δεν σταματούν εδώ. Η συνάδελφος, κληθείσα σε απολογία από τον Διοικητή, κατέθεσε τότε απολογητικό υπόμνημα. Ο Διοικητής, όμως, ως πειθαρχικός προϊστάμενος, «κρατούσε στο συρτάρι» την απόφασή (που ήταν τελικά αθωωτική), μέχρι τη συνταξιοδότησή της. Το να ρωτήσουμε γιατί, θα ήταν ρητορικό ερώτημα.

Καταδικάζουμε απερίφραστα αυτές τις πρακτικές του εκφοβισμού και εκβιασμού των εργαζομένων προς όφελος κομματικής ωραιοποίησης των πραγμάτων.

Καλούμε τους συναδέλφους να εκφράζουν γραπτά και προφορικά τις απόψεις τους, χωρίς φόβο.

ΥΓ: Ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων σύμφωνα με τα τελευταία στατιστικά στοιχεία της ΔΥΠΑ εξακολουθεί να είναι αρκετά υψηλός παρά τις «φιλότιμες» προσπάθειες του κ. Διοικητή και το τιμωρητικό θεσμικό πλαίσιο. Συγκεκριμένα το σύνολο των εγγεγραμμένων στο μητρώο της Δ.ΥΠ.Α. για τον μήνα Μάρτιο 2024, ανήλθε σε 976.373 άτομα και ο αριθμός αυτός δεν αποτελεί ιστορικό χαμηλό… Τελικά δεν υπάρχουν απατεώνες άνεργοι, όπως εμφανιζόταν με τη βοήθεια της διοίκησης στα ΜΜΕ πριν 2 χρόνια?

Για το ΔΣ

ο Πρόεδρος ο Γ.Γραμματέας

Μακράκης Γ. Τηλιγάδας Κ.