Πρόσφατες ανακοινώσεις

Πρόσκληση σε ΜΜΕ

Η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ πραγματοποιεί, στις 3 & 4 Ιουλίου, το 31^οΤακτικό Συνέδριο της με κεντρικό Σύνθημα «Η εργασία αποτελεί δικαίωμα», από την 1^ηπαρ. του άρθρου 22 του Συντάγματος. Το Συνέδριο θα πραγματοποιηθεί στο Ξενοδοχείο Τιτάνια(Πανεπιστημίου 52). Κατά τη δεύτερη ημέρα των εργασιών του Συνεδρίου, Την Παρασκευή 4/7/2014 και ώρα 9πμ, θα πραγματοποιηθεί Ημερίδα με θέμα«Ο ρόλος του ΟΑΕΔ ως αναπτυξιακό εργαλείο εξόδου από την κρίση»,στην οποία έχουν κληθεί και θα συμμετέχουν εκπρόσωποι των κομμάτων.

Με δεδομένη την εκρηκτική κατάσταση της ανεργίας στη χώρα μας

Με δεδομένη την υποβάθμιση της σταθερής εργασίας

Περισσότερα...

Πρόσκληση για το 31ο συνέδριο της Ομοσπονδία Υπαλλήλων του ΟΑΕΔ

Σας προσκαλούμε στο 31^ο Τακτικό Συνέδριο της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ που θα διεξαχθεί στο Ξενοδοχείο "ΤΙΤΑΝΙΑ" στις 3 και 4 Ιουλίου 2014. Τη δεύτερη ημέρα των εργασιών του Συνεδρίου 4 Ιουλίου & ώρα 9.00πμ θα πραγματοποιηθεί Ημερίδα με θέμα: «Ο ρόλος του ΟΑΕΔ ως αναπτυξιακό εργαλείο εξόδου από την κρίση»

Περισσότερα...

Αθέμιτες πρακτικές των ΚΕΚ

Η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ καταγγέλλει το «κυνήγιανέργων» και το εμπόριο ελπίδας το οποίο εξελίσσεται μετην «εγκατάσταση» των ΚΕΚ έξω από τα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης του ΟΑΕΔ και την αγωνιώδη προσπάθειά τους να προσεγγίσουν ανέργους με κάθε τρόπο, για τη δική τους επιχείρηση. Στην προσπάθειά τους μάλιστα αυτή, κάποιοι έχουν ξεφύγει και χρησιμοποιούν ελαφρώς παραλλαγμένο το σήμα του ΟΑΕΔ, παραπλανώντας τους ανέργους. Τα «λεφτά από ότι φαίνεται είναι πολλά» και  ο ανταγωνισμός μεταξύ τους, τους έχει εξωθήσει σε συμπεριφορές και πρακτικές που προσβάλουν κυρίως  τους ίδιους τους ανέργους.

Περισσότερα...

Ανακοίνωση Δελτίο τύπου Ο.Υ. ΟΑΕΔ για Αξιολόγηση

Με αριθμό 1552-12/6/2014 δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ η Υπουργική Απόφαση που ρυθμίζει με ειδικές διατάξεις το ζήτημα της αξιολόγησης των αποσπασμένων δημοσίων υπαλλήλων στα γραφεία των βουλευτών του Ελληνικού Κοινοβουλίου, του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, στο γραφείο του Έλληνα Επιτρόπου, στα γραφεία των κομμάτων, στην ΑΔΕΔΥ και στο Κοινωνικό Πολύκεντρο της ΑΔΕΔΥ.   Με τις διατάξεις αυτές και κατά παρέκκλιση του νόμου 4250/2014 , που ο ίδιος ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης εισηγήθηκε και ψηφίστηκε από το Ελληνικό Κοινοβούλιο, οι αποσπασμένοι υπάλληλοι φαίνεται να εξαιρούνται από την υποχρεωτικότητα της ποσόστωσης που ξεκάθαρα ορίζει ο νόμος για τους λοιπούς δημοσίους υπαλλήλους.

Τα ερωτήματα που προκύπτουν:

Περισσότερα...

Ανακοίνωση - Δελτίο Τύπου

Τι Μελετάμε…

Πολλά χρόνια τώρα στην Ελληνική Δημόσια Διοίκηση κυριαρχούν οι μελέτες, οι μελετητικές εταιρείες και οι μελετητές…

Εκατομμύρια ευρώ έχουν δαπανηθεί για μελέτες αναδιοργάνωσης δημοσίων υπηρεσιών, για να φτάσουμε στο σήμερα, στο 2014, όπου, παρά τις  επιστημονικές μελέτες, παρά τα εκατομμύρια ευρώ που κόστισαν, παρά την αναποτελεσματικότητα που είχαν, όλη η ευθύνη της οικονομικής κρίσης βαραίνει, τελικά, τους εργαζόμενους στον δημόσιο τομέα, οι οποίοι υπήρξαν  στόχοι και θύματα μαζί με όλους τους άλλους εργαζόμενους.

Θα περίμενε κανείς να υπάρξουν εξηγήσεις για το που πήγαν τα λεφτά, τελικά! Αντί αυτού, οι μελέτες συνεχίζονται, συνεχίζονται ερήμην των εργαζομένων, ερήμην της κοινής λογικής και του δημοσίου συμφέροντος.

Περισσότερα...

Σχετικά με το πρόγραμμα αναδιοργάνωσης του ΟΑΕΔ (re-engineering)

Αρ. Πρωτ. 81 / 12-5 – 2014

Προς:  Διοικητή ΟΑΕΔ,

κ. Αμπατζόγλου Θεόδωρο

κ. Διοικητά,

Σχετικά με το πρόγραμμα αναδιοργάνωσης του ΟΑΕΔ (re-engineering), το οποίο βρίσκεται σε εξέλιξη εδώ και αρκετό καιρό, δεν έχουμε καμία επίσημη ενημέρωση, παρά το γεγονός ότι επανειλημμένως το έχουμε αιτηθεί. Ως θεσμικό όργανο του Οργανισμού, θεωρούμε ότι έχουμε δικαίωμα να γνωρίζουμε τα όποια, μέχρι τώρα, αποτελέσματα του σχετικού προγράμματος, όπως και  τις προθέσεις της Πολιτικής Ηγεσίας για την πορεία του Οργανισμού.

Περισσότερα...