Showlist
oaed_kpa.jpg
apergoioaed.jpg
omospondia.jpg
sinendeuxi_typou.jpg
Πρόσφατες ανακοινώσεις
Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ για τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών υπερ ΟΑΕΔ
Το μέλλον του ΟΑΕΔ
Συνάδελφοι,
Ο Διοικητής του ΟΑΕΔ επιβεβαίωσε χθες στη συνεδρίαση του ΔΣ τα χειρότερα σενάρια για τον ΟΑΕΔ. Και οι 3 μονάδες στη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών που εξήγγειλε ο Πρωθυπουργός θα προέλθουν από τον ΟΑΕΔ. Αυτό πρακτικά σημαίνει ότι τα έσοδα του ΟΑΕΔ από τις εισφορές εργαζομένων και εργοδοτών, θα μειωθούν κατά 56%, (1,2 δις ευρώ περίπου) ετησίως αν λάβει κανείς υπόψη του και τη μείωση κατά 0,9 που έχει ήδη νομοθετηθεί και ισχύει από 1/6! Για τον ΟΑΕΔ θα μείνουν 700 εκ ευρώ ετησίως μετά και την παρακράτηση του 30% από τον ΕΦΚΑ, όταν ο Οργανισμός χρειάζεται 1,5 δις περίπου για επιδόματα ανεργίας και λοιπά πάγια έξοδα. Να σημειώσουμε επίσης ότι ήδη έχει εμφανιστεί έλλειμμα στον προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ κατά 180 εκ ευρώ!
Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ σχετικά με προτάσεις ΟΟΣΑ για συρρίκνωση ή και κλείσιμο του ΟΑΕΔ
Θέμα: Κουπόνια εργασίας,voucher, μείωση των πόρων, επιτελικό κράτος και στο βάθος κλείσιμο του ΟΑΕΔ
Όπως μας ενημερώνει η «Καθημερινή» αυτή τη φορά «ο ΟΟΣΑ προτείνει την ενίσχυση της πρόσβασης των ανέργων σε υπηρεσίες απασχόλησης μέσω και ιδιωτικών παρόχων. Ο ΟΟΣΑ αναφέρει παραδείγματα χωρών που είτε έκλεισαν τους δημόσιους οργανισμούς τύπου ΟΑΕΔ και στράφηκαν προς τις ιδιωτικές επιχειρήσεις είτε έχουν ενισχύσει τον ρόλο των ιδιωτικών παρόχων υπηρεσιών, με τους κρατικούς να διατηρούν ένα ρόλο περισσότερο συντονιστικό και εποπτείας».
Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ: 20.000 ενστάσεις για κοινωνικού τουρισμού
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.
Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος
Τηλ. 2109924316-2109989647
FAX. 2109924316
e-mail: omosp.ypal.oaed@gmail.com
Αρ. Πρωτ. 421 / 24-7-2020
Θέμα: Ενστάσεις κοινωνικού τουρισμού
Σε σχέση με τις ενστάσεις κοινωνικού τουρισμού και τις οδηγίες που έχουν δοθεί μέχρι τώρα στους υπαλλήλους χειριστές των ενστάσεων αντιγράφουμε από αυτές:
«Οι ενστάσεις θα μοιραστούν το απόγευμα της Παρασκευής και θα σας σταλεί σχετική ειδοποίηση. Η εξέταση τους θα πρέπει να έχει ολοκληρωθεί τη Δευτέρα»!!!!
Ζητάμε από τη Διοίκηση να μας εξηγήσει πως ακριβώς εννοεί ότι αποστέλλοντας τις ενστάσεις Παρασκευή απόγευμα στους χειριστές, περιμένει να έχει ολοκληρωθεί η εξέτασή τους τη Δευτέρα. Σημειώνουμε ότι ο αριθμός των ενστάσεων εκτιμάται ότι θα αγγίξει τις 20.000 χιλιάδες.
Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ: Απαράδεκτες πρακτικές της Διοίκησης
ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.
Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος
Τηλ. 2109924316-2109989647
FAX. 2109924316
e-mail: omosp.ypal.oaed@gmail.com
Αρ. Πρωτ. 420 / 24-7-2020
Η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ ενημερώθηκε για μια ακόμα κλήση σε απολογία που έλαβε συναδέλφισσα εργαζόμενη στο ΒΝΣ Καλαμάτας επειδή ως εργαζόμενη αλλά και ως πρόεδρος συλλόγου γυναικών δημοσίευσε άρθρο της τοπική ιστοσελίδα, εκφράζοντας τις απόψεις της και τις αγωνίες της για το ΒΝΣ Καλαμάτας.
Θεωρούμε ότι η κλήση σε απολογία από τη Διοίκηση του Οργανισμού προς τη συνάδελφο επειδή με τη διπλή ιδιότητά της εξέφρασε μια δημόσια άποψη, δημιουργεί ένα κλίμα τρομοκρατίας στους εργαζόμενους και μια εν δυνάμει περιστολή των δημοκρατικών δικαιωμάτων σε όσους εκφράζουν άλλη άποψη από εκείνη που επιθυμεί η Διοίκηση.
Κοινό Δελτίο Τύπου-Αστυνομική παρέμβαση σε στάση εργασίας
- Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ
- Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Μηχανικών Δημοσίων Υπαλλήλων Διπλωματούχων Ανωτάτων Σχολών
- Πανελλήνια Ομοσπονδία Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτική
Ένα πρωτοφανές για τα συνδικαλιστικά χρονικά γεγονός έλαβε χώρα κατά τη διάρκεια της στάσης εργασίας που είχε προκηρυχθεί από την Π.Ο ΕΜΥΔΑΣ, την ΠΟΠΟΚΠ και την Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ, την Τρίτη, 21 Ιουλίου 2020.
Κατά τη διάρκεια της στάσης εργασίας και της συγκέντρωσης συνδικαλιστικών στελεχών και εργαζομένων του ΟΑΕΔ, έξω από την αίθουσα του ΔΣ και εντός του κτηρίου της Διοίκησης, εμφανίστηκαν αστυνομικοί, οι οποίοι, αφού ρώτησαν ποιοι είναι οι εκπρόσωποι, έδωσαν εντολή σύμφωνα με την οποία στη συνεδρίαση του ΔΣ του ΟΑΕΔ θα επέτρεπαν να μπουν και να τοποθετηθούν δύο άτομα εκ των εκπροσώπων!!! Εστάλησαν, δηλαδή, αστυνομικά όργανα για να δώσουν εντολή στους εργαζόμενους για το πόσοι θα μιλήσουν εντός της αίθουσας κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης του ΔΣ του ΟΑΕΔ. Το συμβάν διεκδικεί «πρωτοπορία» για τους αγώνες τους εργατικού κινήματος!
Το κλειδί για την αντιμετώπιση της κρίσης είναι ένας πιο δυναμικός ΟΑΕΔ
του Γιώργου Μπαζιάνα αντιπροέδρου της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ
Είναι πραγματικά παράδοξο ότι ο ΟΑΕΔ σε εποχή ύφεσης και αλματώδους αύξησης της ανεργίας δεν εφαρμόζει ενεργητικές πολιτικές ανάλογες του βαθμού κρισιμότητας της κατάστασης που αντιμετωπίζει η χώρα. Το επιτελείο της Διοίκησης του ΟΑΕΔ αγωνιωδώς προσπαθεί επικοινωνιακά να πείσει την κοινωνία για το αντίθετο. Οι υπάλληλοι στον ΟΑΕΔ και οι επιχειρήσεις, γνωρίζουν ότι δεν υπάρχει κάτι καινούριο, τα πάντα είναι παλαιότεροι σχεδιασμοί, και το χειρότερο ότι αυτοί οι σχεδιασμοί έγιναν κάτω από διαφορετικές οικονομικές συνθήκες. Άλλωστε στο ίδιο το Υπουργείο Εργασίας επικοινωνιακά οι ενεργητικές παρεμβάσεις του ΟΑΕΔ δεν υπάρχουν.
Οι προτεραιότητες του Οργανισμού για το 2020 και το 2021 θα έπρεπε να είναι, α) η προστασία της ανεργίας β) η διατήρηση του προσωπικού στις επιχειρήσεις με όρους όμως διατήρησης και προάσπισης των εργασιακών σχέσεων αλλά και γ) η συνδυασμένη ενεργητική πολιτική απασχόλησης που να στηρίζεται στις ανάγκες των ιδίων ανέργων (εργαλεία στον οργανισμό υπάρχουν, βλέπε profiling) στην υποβοηθητική συμβουλευτική στήριξη και εμψύχωση των ανέργων (ιδίως στις σημερινές συνθήκες έλλειψης θέσεων εργασίας) και κυρίως στην ενίσχυση των κινήτρων δημιουργίας πραγματικών θέσεων εργασίας (και όχι θέσεων πρακτικής, κατάρτισης ή θέσεων απόκτησης εργασιακής εμπειρίας)
Ο ΟΑΕΔ είναι υποχρεωμένος να αναπροσαρμόζει τους στόχους του σύμφωνα με τις συνθήκες που επικρατούν στην οικονομία και την αγορά εργασίας εξασφαλίζοντας την απασχόληση για το εργατικό δυναμικό και την προστασία του.
Ευχές
Πρόσφατα σχόλια