Αθέμιτες πρακτικές των ΚΕΚ

Η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ καταγγέλλει το «κυνήγιανέργων» και το εμπόριο ελπίδας το οποίο εξελίσσεται μετην «εγκατάσταση» των ΚΕΚ έξω από τα Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης του ΟΑΕΔ και την αγωνιώδη προσπάθειά τους να προσεγγίσουν ανέργους με κάθε τρόπο, για τη δική τους επιχείρηση. Στην προσπάθειά τους μάλιστα αυτή, κάποιοι έχουν ξεφύγει και χρησιμοποιούν ελαφρώς παραλλαγμένο το σήμα του ΟΑΕΔ, παραπλανώντας τους ανέργους. Τα «λεφτά από ότι φαίνεται είναι πολλά» και ο ανταγωνισμός μεταξύ τους, τους έχει εξωθήσει σε συμπεριφορές και πρακτικές που προσβάλουν κυρίως τους ίδιους τους ανέργους.

Περισσότερα...

Ανακοίνωση Δελτίο τύπου Ο.Υ. ΟΑΕΔ για Αξιολόγηση

Με αριθμό 1552-12/6/2014 δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ η Υπουργική Απόφαση που ρυθμίζει με ειδικές διατάξεις το ζήτημα της αξιολόγησης των αποσπασμένων δημοσίων υπαλλήλων στα γραφεία των βουλευτών του Ελληνικού Κοινοβουλίου, του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, στο γραφείο του Έλληνα Επιτρόπου, στα γραφεία των κομμάτων, στην ΑΔΕΔΥ και στο Κοινωνικό Πολύκεντρο της ΑΔΕΔΥ. Με τις διατάξεις αυτές και κατά παρέκκλιση του νόμου 4250/2014 , που ο ίδιος ο Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης εισηγήθηκε και ψηφίστηκε από το Ελληνικό Κοινοβούλιο, οι αποσπασμένοι υπάλληλοι φαίνεται να εξαιρούνται από την υποχρεωτικότητα της ποσόστωσης που ξεκάθαρα ορίζει ο νόμος για τους λοιπούς δημοσίους υπαλλήλους.

Τα ερωτήματα που προκύπτουν:

Περισσότερα...

Ανακοίνωση - Δελτίο Τύπου

Τι Μελετάμε…

Πολλά χρόνια τώρα στην Ελληνική Δημόσια Διοίκηση κυριαρχούν οι μελέτες, οι μελετητικές εταιρείες και οι μελετητές…

Εκατομμύρια ευρώ έχουν δαπανηθεί για μελέτες αναδιοργάνωσης δημοσίων υπηρεσιών, για να φτάσουμε στο σήμερα, στο 2014, όπου, παρά τις επιστημονικές μελέτες, παρά τα εκατομμύρια ευρώ που κόστισαν, παρά την αναποτελεσματικότητα που είχαν, όλη η ευθύνη της οικονομικής κρίσης βαραίνει, τελικά, τους εργαζόμενους στον δημόσιο τομέα, οι οποίοι υπήρξαν στόχοι και θύματα μαζί με όλους τους άλλους εργαζόμενους.

Θα περίμενε κανείς να υπάρξουν εξηγήσεις για το που πήγαν τα λεφτά, τελικά! Αντί αυτού, οι μελέτες συνεχίζονται, συνεχίζονται ερήμην των εργαζομένων, ερήμην της κοινής λογικής και του δημοσίου συμφέροντος.

Περισσότερα...

Σχετικά με το πρόγραμμα αναδιοργάνωσης του ΟΑΕΔ (re-engineering)

Αρ. Πρωτ. 81 / 12-5 – 2014

Προς: Διοικητή ΟΑΕΔ,

κ. Αμπατζόγλου Θεόδωρο

κ. Διοικητά,

Σχετικά με το πρόγραμμα αναδιοργάνωσης του ΟΑΕΔ (re-engineering), το οποίο βρίσκεται σε εξέλιξη εδώ και αρκετό καιρό, δεν έχουμε καμία επίσημη ενημέρωση, παρά το γεγονός ότι επανειλημμένως το έχουμε αιτηθεί. Ως θεσμικό όργανο του Οργανισμού, θεωρούμε ότι έχουμε δικαίωμα να γνωρίζουμε τα όποια, μέχρι τώρα, αποτελέσματα του σχετικού προγράμματος, όπως και τις προθέσεις της Πολιτικής Ηγεσίας για την πορεία του Οργανισμού.

Περισσότερα...

Κοινή ανακοίνωση Ομοσπονδιών -Στάση Εργασίας

Ο.Υ. ΟΑΕΔ
ΠΟΠΟΚΠ
ΠΟΣΕ-ΙΚΑ

Συναδέλφισσες – οι

Σε λίγες μέρες ολοκληρώνεται ο οκτάμηνος εμπαιγμός και η παραπλάνηση των συναδέλφων που έχουν τεθεί σε διαθεσιμότητα. Καμιά υπόσχεση και κανένα χρονοδιάγραμμα για την ένταξή τους στη διαδικασία της κινητικότητας δεν έχει υλοποιηθεί, φέρνοντάς τους πλέον άμεσα αντιμέτωπους με το φάσμα της απόλυσης και της ανεργίας.

Μοναδικό ανάχωμα κι ελπίδα σ’ αυτή την εξέλιξη αποτελεί η δική μας έμπρακτη στήριξη και συμπαράταξη στον αγώνα τους, προκειμένου να τεθεί δυναμικά ένα πλαίσιο άμεσης και πλήρους αποκατάστασής τους.

Περισσότερα...