Showlist
oaed_kpa.jpg
apergoioaed.jpg
omospondia.jpg
sinendeuxi_typou.jpg
Πρόσφατες ανακοινώσεις
Ανακοίνωση Ομοσπονδίας για μη αποδοχή τροπολογίας
Αρ. Πρωτ. 132 / 24-10-2014
Προς τις Ενώσεις Μέλη μας
Προς Όλες τις Υπηρεσίες
Θέμα: «Δεν έγινε αποδεκτή η τροπολογία για την αναγνώριση προϋπηρεσίας συναδέλφων»
Σας ενημερώνουμε ότι η τροπολογία μας υποστηρίχθηκε από τα περισσότερα κόμματα, αλλά τελευταία στιγμή τα συναρμόδια υπουργεία Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Εργασίας υπαναχώρησαν από τις δεσμεύσεις που είχαν πάρει για την αποδοχή της στο σχέδιο Νόμου.
Συγκεκριμένα την τροπολογία της Ομοσπονδίας κατέθεσε ο βουλευτής του ΠΑΣΟΚ Κώστας Τριαντάφυλλος, την πρόταση της Ομοσπονδίας κατέθεσε στα πρακτικά ο βουλευτής του ΚΚΕ Χρήστος Κατσώτης, ενώ την υποστήριξαν από βήματος οι βουλευτές Αλέξης Μητρόπουλος (ΣΥΡΙΖΑ) και Γιώργος Κυρίτσης (ΔΗΜΑΡ). Δεν κατανοούμε το λόγο της μη αποδοχής της και ζητούμε δημόσιες εξηγήσεις για την αλλαγή στάσης την τελευταία στιγμή του Υπουργείου Εργασίας. Ζητάμε να μάθουμε γιατί δεν έκανε δεκτό τελικά το αίτημα μας το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης που ευαγγελίζεται την αξιοκρατία και την ισότητα στον Δημόσιο Τομέα!
Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ: Αναγνώριση προυπηρεσίας συναδέλφων
Αρ. Πρωτ. 130 / 22-10-2014
Προς τις Ενώσεις Μέλη μας
Προς Όλες τις Υπηρεσίες
Θέμα: «Προσθήκη – Τροπολογία για την αναγνώριση προϋπηρεσίας συναδέλφων»
Την άρση των περιορισμών στη χορήγηση δανείων στους Υπαλλήλους ΟΑΕΔ ζητά η Ομοσπονδία
Αρ. Πρωτ. 129 / 16-10–2014
Προς τον Διοικητή του ΟΑΕΔ
κ. Θεόδωρο Αμπατζόγλου
Κοιν: Α’ Αντιπρόεδρος ΟΑΕΔ,
κ. Μανώλης Κοντοπάνος
Β’ Αντιπρόεδρος ΟΑΕΔ,
κ. Παναγής Καρέλλας
Μέλη Δ.Σ. ΟΑΕΔ
Θέμα: « Άρση Περιορισμών στη χορήγηση δανείων στους υπαλλήλους»
Κύριε Διοικητά,
Με την υπ’ αριθμό Β 139293/6-10-2011 απόφαση του, το ΔΣ του ΟΑΕΔ επέβαλε περιορισμούς στην χορήγηση δανείων στους υπαλλήλους του Οργανισμού μέχρι το ύψος των 5 μισθών.
Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ: Κατάργηση προγραμμάτων voucher, προκλητικό το νέο πρόγραμμα
Αρ. Πρωτ. 125 / 7-10-2014
Προς τις Ενώσεις Μέλη μας
Προς Όλες τις Υπηρεσίες
Θέμα: «Κατάργηση των προγραμμάτων voucher»
Έχουμε κατά καιρούς, επισημάνει τη φαυλότητα που ακολουθείται όσον αφορά στη διάθεση πόρων, ευρωπαϊκών και εθνικών, για την αντιμετώπιση της ανεργίας. Η κατασπατάληση σε πολυφορεμένα προγράμματα κατάρτισης είναι ένα θέμα που έχουμε αναδείξει πολλάκις, καταγγέλλοντας τη.
Δυστυχώς πλέον, για όλο το ηλικιακό φάσμα του πληθυσμού η αγορά εργασίας έχει στην κυριολεξία πλημμυρίσει από υπερπροσφορά «εκπαιδευτικών επιδομάτων», επιταγές κατάρτισης (voucher), τα οποία υποκαθιστούν μισθούς, αξιοπρέπεια και λογική!!!
Η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ για ακόμη μια φορά καταγγέλλει όλη αυτή τη διαδικασία και ζητά την άμεση κατάργηση όλων των προγραμμάτων voucher, καθώς:
Στο έλεος του πληροφοριακού συστήματος...
Αρ. Πρωτ. 124 / 7-10-2014
Προς τις Ενώσεις Μέλη μας
Προς Όλες τις Υπηρεσίες
Θέμα: "Στο έλεος του πληροφοριακού συστήματος"
Στο έλεος του πληροφοριακού συστήματος βρίσκονται καθημερινά οι υπάλληλοι του Οργανισμού, αλλά και οι πολίτες που συναλλάσσονται με τον ΟΑΕΔ. Είναι αδιανόητο το γεγονός ότι εν έτει 2014 τα ακριβοπληρωμένα πληροφοριακά συστήματα «σέρνονται» πάνω στην αξιοπρέπεια των υπαλλήλων, στο κύρος του Οργανισμού και στα δικαιολογημένα νεύρα των πολιτών που προσέρχονται για συναλλαγή. Η πολυδιαφημιζόμενη ηλεκτρονική διακυβέρνηση μένει στην ουσία «στα χαρτιά». Το θέμα το έχουμε επισημάνει πολλές φορές, αλλά λύση δεν έχει δοθεί.
Ανακοίνωση Ο.Υ. ΟΑΕΔ για αναγνώριση προυπηρεσίας
Αρ. Πρωτ. 123 / 25 -9 – 2014
Προς τον Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης
Αρμόδιους εισηγητές πολιτικών κομμάτων
Θέμα: «Αναγνώριση προϋπηρεσίας υπαλλήλων ΟΑΕΔ»
Από το 2009 μέχρι σήμερα εργάζονται ως μόνιμοι υπάλληλοι στον ΟΑΕΔ οι συνάδελφοι που διορίστηκαν στον Οργανισμό με το διαγωνισμό «Τεύχος προκηρύξεων ΑΣΕΠ αριθμός φύλλου 204/6-5-2008, προκήρυξη με αριθμό 1/302Μ/2008». Πριν το 2009 οι συνάδελφοι αυτοί είχαν προσφέρει τις υπηρεσίες τους στον Οργανισμό με συμβάσεις έργου. Η προϋπηρεσία αυτή ελήφθη ως βασικό, τυπικό και ουσιαστικό προσόν, για την μοριοδότηση και την μονιμοποίηση των υπαλλήλων αυτών σύμφωνα με τους όρους της προκήρυξης. Η προϋπηρεσία αυτή διανύθηκε κατά το σύνηθες δημοσιοϋπαλληλικό ωράριο (υπογράφοντας μάλιστα κατά την έναρξη και την αποχώρησή τους από την υπηρεσία), στους χώρους εργασίας του ΟΑΕΔ, υπό την εποπτεία Προϊστάμενου και με τις συνήθεις αμοιβές.
Ευχές
Πρόσφατα σχόλια