Κινητοποίηση για τους συναδέλφους με δικαστικές αποφάσεις

Συναδέλφισσες – οι,

ΗΟμοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ καλείτηνΠαρασκευή 9 Νοεμβρίου 2018 καιώρα 11.00 π.μ. τουςσυναδέλφουςεργαζόμενουςμεδικαστικέςαποφάσεις, όλατασυνδικαλιστικάστελέχηκαιόποιονάλλοσυνάδελφοέχειτησχετικήδυνατότητα, σεσυγκέντρωσηστηνείσοδοτουΥπουργείουΔιοικητικήςΑνασυγκρότησηςΒ. Σοφίας 15 Αθήνα.

Διεκδικούμε, μαζί με άλλες ομοσπονδίες, τηνεπίλυση του χρόνιου προβλήματοςτωνσυγκεκριμένωνσυναδέλφων μας, ιδιαίτερασημαντικούγιατουςίδιουςκαιτιςοικογένειέςτους, ηοποίαδενμπορείναείναιάλληαπότημονιμοποίησήτους. Διεκδικούμε δικαιοσύνη και ισότητα, διεκδικούμε ενιαίες εργασιακές σχέσεις για όλους.

Περισσότερα...

Σχετικά με διεκδίκηση 13ου και 14ου μισθού

Αγαπητοί Συνάδελφοι,

Σε σχέση με τη δικαστική διεκδίκηση δώρων κλπ επισημαίνουμε ότι: Ως Ομοσπονδία προτάσσουμε την συνδικαλιστική διεκδίκηση, τη με νόμο δηλαδή, επαναφορά 13^ου, 14^ου μισθού κλπ.

Με αυτή την έννοια καλωσορίζουμε τις θετικές αποφάσεις δικαστηρίων (211 συνάδελφοι ΙΔΑΧ ΟΑΕΔ δικαιώθηκαν στο ειρηνοδικείο Αθηνών). Θεωρούμε ότι όλες οι θετικές αποφάσεις που εκδίδονται πρέπει να αξιοποιηθούν για να ασκηθεί πίεση από τα συνδικάτα και να δοθεί πολιτική λύση (επαναφορά με νόμο 13^ου και 14^ου μισθού)

Περισσότερα...

Συμπεράσματα/Διεκδικητικό πλαίσιο 35ου Συνεδρίου Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ

Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες

Σας ενημερώνουμε ότι το 35^ο Συνέδριο της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ διεξήχθη στην Πάτρα στις 27 και 28 Σεπτεμβρίου. Κατά τη διάρκεια του Συνεδρίου τον λόγο έλαβαν 26 ομιλητές με τοποθετήσεις για τον Οργανισμό αλλά και για γενικότερα θέματα (ανεργία, απασχόληση, ώρες εργασίας κ.ά.)

Από τα συμπεράσματα του Συνεδρίου και κατόπιν εισήγησης του ΔΣ, ψηφίστηκε ομόφωνα το ακόλουθο διεκδικητικό πλαίσιο:

Περισσότερα...

Διοικητικός Απολογισμός για το 35ο Συνέδριο της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ

Διοικητικός Απολογισμός για το 35^ο Συνέδριο της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ

Σεπτέμβριος 2017-Σεπτεμβρίος 2018

Πάτρα 27 & 28 Σεπτεμβρίου 2018

Αγαπητοί Σύνεδροι ,

Σας καλωσορίζω στο 35^ο Συνέδριο της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ. Να διευκρινίσουμε ότι ο χρόνος διεξαγωγής του συνέδριου είναι κατόπιν ομόφωνης απόφασης του ΔΣ και ότι ο τόπος διεξαγωγής επελέγη για δύο λόγους.

1^ος λόγος: Καταστατική υποχρέωση «Το συνέδριο διεξάγεται κάθε χρόνο σε διαφορετικό τόπο έδρα Ένωσης /μέλους»

2^ος λόγος: Η χαμηλότερη τιμή που πετύχαμε πανελληνίως, ακόμα και σε σχέση με την Αθήνα που δεν υπήρχε καν διαθεσιμότητα. Είναι υποχρέωση μας να διευκρινίζουμε και να δίνουμε απαντήσεις πριν γεννηθούν απορίες.

Έχει παρέλθει ένα έτος από το 34ο Συνέδριο και είμαστε εδώ για να απολογηθούμε, όπως αρμόζει στα αιρετά όργανα, όπως ταιριάζει στην αντίληψή μας.

Ένας χρόνος από τα 35 της ιστορίας της Ομοσπονδίας. Ένας χρόνος κατά τον οποίο, πιστοί στις αντιλήψεις μας ότι, δηλαδή, τα συνδικάτα δεν είναι κυβερνητικά, ούτε κομματικά, αλλά δρουν αυτόνομα και ανεξάρτητα και παράγουν τα ίδια πολιτικές στους τομείς ενδιαφέροντός τους, προσπαθήσαμε να είμαστε χρήσιμοι στους συναδέλφους, διεκδικητικοί, αποτελεσματικοί, όσο μπορέσαμε, και, κυρίως, αντικειμενικοί. Βασικός μας στόχος η ενότητα των εργαζομένων, τα κοινά βήματα σε βασικά ζητήματα.

Προσπαθήσαμε, λοιπόν, και το προτάσσω, να υπάρχει μια σταθερή επικοινωνία και ενημέρωση όλων των μελών του ΔΣ, όλων των Ενώσεων μας, όλων των φυσικών ελών εν τέλει, για όλα τα ζητήματα. Υπήρχαν και υπάρχουν διαφωνίες. Προφανώς υπάρχουν διαφορετικές αντιλήψεις, διαφορετικές ιδεολογικές προσεγγίσεις και διαφορετικές διαδρομές. Προσωπικά, μου αρέσουν οι διαφωνίες, αλλά με ενδιαφέρει περισσότερο η ενότητα.

Περισσότερα...

24ωρη απεργία, ΒΑΕ , Επίδομα ανθυγιεινής εργασίας, μείωση ωρών εργασίας

Με δεδομένο ότι και στον ΟΑΕΔ υπάρχουν συνάδελφοι που ανήκουν στην κατηγορία των εργαζομένων που δικαιούνται ΒΑΕ καθώς και το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ συμμετέχει στην 24ωρη απεργιακή κινητοποίηση που έχει προκηρύξει η ΑΔΕΔΥ για αύριο Τετάρτη 3 Οκτωβρίου με συγκέντρωση διαμαρτυρίας, ώρα 12:00 στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους.

Διεκδικούμε

1. Καμία περικοπή και υποβάθμιση στο ανθυγιεινό επίδομα έτσι όπως χορηγείται σήμερα.

2. Επέκτασή του ανθυγιεινού και σε άλλες κατηγορίες και ειδικότητες που το δικαιούνται και έχουν εξαιρεθεί.

3. Επέκταση στους υπαλλήλους ορισμένου χρόνου, όπως και στους μόνιμους δικαιούχους.

Επίσης

Επειδή η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Σ.Σ.Ε.) της ΠΟΕ ΟΤΑ με το Ελληνικό Δημόσιο με την οποία ρυθμίζονται οι όροι και οι συνθήκες απασχόλησης των εργαζομένων με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου και Ορισμένου χρόνου προβλέπει ορθώς τη μείωση του ωραρίου από σαράντα (40) σε τριάντα δύο (32) ώρες εβδομαδιαίως, των εργαζομένων «Στα αφοδευτήρια, ήτοι ενδεικτικά εργάτες, καθαρίστριες κ.λπ., που απασχολούνται στις τουαλέτες κοινόχρηστων χώρων και Δημοτικών κτιρίων» χωρίς μεταβολή των αποδοχών και του τρόπου υπολογισμού των αποζημιώσεών τους από την αιτία αυτή.

Περισσότερα...