Πρόσφατες ανακοινώσεις

ΠΟΘΕΝ ΕΣΧΕΣ των ελεγκτών υπαλλήλων της ΔΥΠΑ

Αρ. Πρωτ: 56/3-2-2026

Λάβαμε σήμερα, μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και με την ένδειξη «ΕΠΕΙΓΟΝ», ενημέρωση σχετικά με την υποχρέωση υποβολής δήλωσης πόθεν έσχες από τους ελεγκτές της ΔΥΠΑ.

Εύλογα γεννάται το ερώτημα πώς είναι δυνατόν μια τόσο σοβαρή και δεσμευτική ενημέρωση να αποστέλλεται χωρίς αριθμό πρωτοκόλλου και χωρίς υπογραφή.

Ποια θεσμική και νομική αξιοπιστία μπορεί να έχει ένα ανυπόγραφο και μη πρωτοκολλημένο έγγραφο, ιδίως όταν αφορά υποχρεώσεις που επιφέρουν ενδεχόμενες κυρώσεις;

Επιπλέον, στο εν λόγω μήνυμα γίνεται επίκληση γνωμοδότησης της Διεύθυνσης Νομικών Υπηρεσιών, η οποία:

• δεν επισυνάπτεται,

• δεν κοινοποιείται,

• και δεν διευκρινίζεται ποιος τη ζήτησε και σε ποιο πλαίσιο.

Με αυτά τα δεδομένα, ζητούμε άμεση, επίσημη, αναλυτική και επώνυμη ενημέρωση, με:

• πλήρη στοιχεία εγγράφου (πρωτόκολλο, ημερομηνία, υπογραφή),

• σαφή αναφορά στο θεσμικό και νομικό πλαίσιο,

• και κοινοποίηση της σχετικής γνωμοδότησης.

Η σοβαρότητα των ζητημάτων που αφορούν τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των εργαζομένων επιβάλλει διαφάνεια, θεσμική εγκυρότητα και πλήρη τεκμηρίωση — όχι πρόχειρες και ατεκμηρίωτες κοινοποιήσεις.

Επιφυλασσόμαστε για τα περαιτέρω.

Για το ΔΣ

ο Πρόεδρος         ο  Γ.Γραμματέας

Μακράκης Γ        Μπαζιάνας Γ

ΠΟΛΥΝΕΚΡΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ

Αρ. Πρωτ: 55/27-1-2026

Το πολύνεκρο εργατικό δυστύχημα στο εργοστάσιο ΒΙΟΛΑΝΤΑ φέρνει στην επιφάνεια, με τον πιο τραγικό τρόπο, τη σοβαρή έλλειψη ουσιαστικής προστασίας των εργαζομένων.

Η υγεία και η ασφάλεια στην εργασία αντιμετωπίζονται ως δευτερεύοντα ζητήματα και επανέρχονται στον δημόσιο διάλογο μόνο μετά από κάθε θανατηφόρο εργατικό δυστύχημα. Αυτό δεν μπορεί και δεν πρέπει να συνεχιστεί.

Η προστασία της εργασίας, της υγείας και της ασφάλειας των εργαζομένων δεν μπορεί να τίθεται σε καμία διαπραγμάτευση.

Στη ΔΥΠΑ υπάρχουν σοβαρά και διαχρονικά ζητήματα υγείας και ασφάλειας στους χώρους εργασίας, τα οποία έχουμε επανειλημμένα αναδείξει (Ρόδος, Καλαμάτα, Κατερίνη, Πύργος  κ.ά.). Παρά τις συνεχείς παρεμβάσεις και καταγγελίες μας, δεν έχει υπάρξει καμία ουσιαστική μέριμνα ή λύση.

Δεν θέλουμε να αναρωτηθούμε τι θα ακολουθήσει εάν συμβεί το κακό.

Ζητούμε άμεσα ουσιαστικές παρεμβάσεις και μέτρα πρόληψης, πριν να είναι αργά.

Εκφράζουμε τα θερμά και ειλικρινή μας συλλυπητήρια στις οικογένειες των θυμάτων, τη μνήμη των οποίων τιμάμε με αγώνες!

Ούτε στη ΒΙΟΛΑΝΤΑ ούτε πουθενά.

Για το ΔΣ

ο Πρόεδρος          ο Γ.Γραμματέας

Μακράκης Γ.         Μπαζιάνας Γ.

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο πλαίσιο των ημερών καριέρας και συνάντηση με την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κα Ν.Κεραμέως

Αρ. Πρωτ: 54/24-01-2026

Πραγματοποιήθηκε εχθές 23/01/2026, από την Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ, διαμαρτυρία στο πλαίσιο των «Ημερών Καριέρας» στο Περιστέρι, με αφορμή τη συνεχιζόμενη και παρατεταμένη εργασιακή ανασφάλεια των εργασιακών συμβούλων.
Υπενθυμίζουμε ότι περίπου 900 εργασιακοί σύμβουλοι πρόκειται να απομακρυνθούν από τις υπηρεσίες της ΔΥΠΑ στο διάστημα από τον Απρίλιο έως και τον Ιούνιο, γεγονός που θέτει σε σοβαρό κίνδυνο τη λειτουργία κρίσιμων υπηρεσιών του Οργανισμού.
Στο πλαίσιο της διαμαρτυρίας πραγματοποιήθηκε συνάντηση με την Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης κ. Νίκη Κεραμέως. Η Υπουργός, στο ίδιο μήκος κύματος με προηγούμενες συναντήσεις μας με άλλους κρατικούς αξιωματούχους, τόνισε τη ‘’σημασία του ρόλου των εργασιακών συμβούλων’’ και δήλωσε ότι ‘’επιθυμεί’’, ακόμη περισσότερο από εμάς, την παραμονή τους στις υπηρεσίες. Την πιστεύουμε.
Μας ενημέρωσε ότι έχει υποβάλει σχετικό αίτημα στο Υπουργείο Οικονομικών προκειμένου να δοθεί λύση. Ωστόσο, στις επίμονες ερωτήσεις μας για το τι θα συμβεί σε περίπτωση που δεν υπάρξει θετική απάντηση από το Υπουργείο Οικονομικών, δεν υπήρξε σαφής απάντηση. Επίσης, στην ερώτησή μας εάν δεσμεύεται για την εξεύρεση συγκεκριμένης λύσης, δεν υπήρξε δέσμευση.
Θα συνεχίσουμε ανυποχώρητα τον αγώνα μας, μέχρι οι θετικές προθέσεις να μετατραπούν σε συγκεκριμένες και ουσιαστικές πράξεις.

Για το ΔΣ

ο Πρόεδρος          ο  Γ.Γραμματέας

Μακράκης Γ.        Μπαζιάνας Γ.

Απειλές για διαγραφές ανέργων και στο βάθος Ημέρες Καριέρας

Αρ. Πρωτ: 53/22-1-2026

Από το πρωί έχουν περιέλθει στην Ομοσπονδία δεκάδες καταγγελίες ανέργων σχετικά με ηλεκτρονικά μηνύματα που έλαβαν από τη διοίκηση του Οργανισμού. Από μια πρώτη διερεύνηση προκύπτει ότι τα εν λόγω emails είναι αυτοματοποιημένα, δεν περιέχουν αληθή ή εξατομικευμένα στοιχεία, έχουν απειλητικό περιεχόμενο («θα διαγραφείτε από τα μητρώα ανέργων») και, την ίδια στιγμή, καλούν τους ανέργους, ακόμα και από την περιφέρεια, να προσέλθουν στις Ημέρες Καριέρας στην Αθήνα, στις 24 και 25 Ιανουαρίου.

Εύλογα αναρωτιόμαστε ποιος είναι ο σκοπός μιας τέτοιας επικοινωνίας με τους ανέργους. Η αυτοματοποιημένη αποστολή μαζικών emails ακυρώνει στην πράξη το έργο των συναδέλφων εργασιακών συμβούλων, είναι προσβλητική, παραπλανητική και απειλητική για τους ανέργους.

Θέτουμε ευθέως το ερώτημα: πρόκειται για σκόπιμη ενέργεια ή για σοβαρό λάθος;

Αν πρόκειται για λάθος, καλούμε τη διοίκηση να ανακαλέσει άμεσα το συγκεκριμένο email και να ζητήσει δημόσια συγγνώμη από τους ανέργους για την αναστάτωση που προκάλεσε.

Σε κάθε περίπτωση, η ταυτόχρονη χρήση απειλών για διαγραφές και προσκλήσεων σε Ημέρες Καριέρας «στον αυτόματο πιλότο» δημιουργεί σοβαρά ερωτήματα για την επόμενη ημέρα της ΔΥΠΑ. Θα λειτουργεί ο Οργανισμός χωρίς εργασιακούς συμβούλους και χωρίς επαρκές προσωπικό, αποκλειστικά με αυτοματοποιημένα emails;

Είναι προφανές ότι η Ομοσπονδία θα δώσει δυναμικό παρών στις Ημέρες Καριέρας, προκειμένου να διαμαρτυρηθεί τόσο για την επικείμενη απομάκρυνση των 900 εργασιακών συμβούλων από τη ΔΥΠΑ, όσο και για τη συνολική πολιτική απαξίωσης του Οργανισμού, των ανέργων και, τελικά, της ίδιας της κοινωνίας.

Για το ΔΣ

ο Πρόεδρος      ο Γ.Γραμματέας

Μακράκης Γ.     Μπαζιάνας Γ.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΔΕΔΥ

Στήριξη της κινητοποίησης της Ομοσπονδίας Υπαλλήλων ΟΑΕΔ

Η Εκτελεστική Επιτροπή της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. δηλώνει τη στήριξή της στην κινητοποίηση των εργαζομένων της ΔΥΠΑ την Πέμπτη, 15 Ιανουαρίου 2026, ώρα 16:00, στο Υπουργείο Εργασίας, με βασικά αιτήματα:

τη μονιμοποίηση των Εργασιακών Συμβούλων και

την παράταση των συμβάσεων όλων των εργαζομένων με το πρόγραμμα 55 και άνω, έως τη συνταξιοδότησή τους.

την κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων με μόνιμο προσωπικό, ανάλογο των διαρκών αναγκών
Έναν μήνα μετά την απεργιακή συγκέντρωση διαμαρτυρίας των εργαζομένων της ΔΥΠΑ στο Υπουργείο Εργασίας, με στόχο να δοθεί λύση στην απόλυτη κατάρρευση του Οργανισμού, τόσο σε επίπεδο προσωπικού όσο και λειτουργίας, και παρά την «έκφραση θετικής βούλησης» από την πλευρά του Υπουργείου, δεν έχει υπάρξει κανένα συγκεκριμένο αποτέλεσμα ή ουσιαστική ενέργεια.
Πολλές υπηρεσίες της ΔΥΠΑ υπολειτουργούν ήδη, λόγω της τραγικής έλλειψης προσωπικού, με άμεσες και αρνητικές συνέπειες σε κρίσιμες κοινωνικές παροχές, όπως τα επιδόματα ανεργίας και άλλες βασικές υπηρεσίες προς τους πολίτες.
Η απόλυση 900 περίπου Εργασιακών Συμβούλων επισφραγίζει την απόλυτη κατάρρευση του οικοδομήματος της ΔΥΠΑ. Εννιακόσιοι άρτια εκπαιδευμένοι εργασιακοί Σύμβουλοι θα απολυθούν για να περάσουν από την άλλη μεριά του γκισέ, με την ιδιότητα του ανέργου. Η κυβέρνηση οφείλει να
2
απαντήσει στο ερώτημα: Τους ναυαγοσώστες ποιος θα τους σώσει; Αλλά και ποιος θα σώσει ένα πλοίο χωρίς πλήρωμα!
Η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ εδώ και πολύ μεγάλο χρονικό διάστημα κρούει τον κώδωνα του κινδύνου για την υποστελέχωση των υπηρεσιών, οι οποίες συνεχώς φορτώνονται με νέα αντικείμενα, αρμοδιότητες και εντολές, χωρίς το αναγκαίο και μόνιμο προσωπικό. Ο κόμπος της υποστελέχωσης έχει φτάσει στο χτένι.
Η ΔΥΠΑ, δεν πρέπει να προωθεί την εργασιακή ανασφάλεια και τις ευέλικτες μορφές εργασίας. Αντίθετα, οφείλει να αποτελεί έναν οργανισμό που δεν λειτουργεί ευκαιριακά, αλλά στρατηγικά στηρίζει και προωθεί τις σταθερές εργασιακές σχέσεις.
Η ΔΥΠΑ τροφοδοτεί όλους τους δημόσιους φορείς με εργαζόμενους σε δήθεν προγράμματα, που στην ουσία καλύπτουν βασικές ανάγκες των υπηρεσιών λόγω υποστελέχωσης.
Η πολιτική ηγεσία φαίνεται πως επιλέγει έναν σχεδιασμό που οδηγεί σε ιδιωτικοποιήσεις, αναθέσεις και αποδιάρθρωση των δημόσιων υπηρεσιών. Η «εξαΰλωση» της ΔΥΠΑ στοχεύει στην εξυπηρέτηση των ιδιωτικών συμφερόντων, εις βάρος των μισθωτών, των ανέργων, των οικονομικά αδύναμων.
Καλούμε τα συνδικάτα και τους εργαζομένους να συμμετέχουν στη συγκέντρωση διαμαρτυρίας στις 15 Ιανουαρίου, στηρίζοντας τα αιτήματα των εργαζομένων στο μοναδικό δημόσιο φορέα για την απασχόληση και την καταπολέμηση της ανεργίας και γενικότερα των εργαζομένων με προγράμματα, απαιτώντας στελέχωση των δημοσίων υπηρεσιών και μόνιμη δουλειά για όλους.
Η παρουσία όλων είναι αναγκαία.
Η σιωπή και η αναμονή, δεν αποτελούν λύση.

Ε.Ε ΑΔΕΔΥ

Νέο κάλεσμα σε συγκέντρωση διαμαρτυρίας στο Υπουργείο Εργασίας