Πρόσφατες ανακοινώσεις

Χίλια ευρώ αυξήθηκε ο μισθός του κ. Διοικητή της ΔΥΠΑ!

                                                                                                                                                                             Αρ.Πρωτ  577/29-9-2022

Θέμα:  « Χίλια ευρώ αυξήθηκε ο μισθός του κ. Διοικητή της ΔΥΠΑ!»

Ο κ. Διοικητής αύξησε τον μισθό του με διαδικασίες εξπρές κατά 1.000 ευρώ μετά την ψήφιση του νόμου "Δουλειές ξανά"!

Ο κ. Διοικητής, που συνεχίζει τις ημέρες καριέρας του στη ΔΥΠΑ, ο κ. Διοικητής που φωτογραφίζεται διαρκώς ανέμελος, ο κ. Διοικητής ο οποίος έφερε στο ΔΣ του ΟΑΕΔ τον Απρίλιο του 2022, την ημέρα της γενικής απεργίας των εργαζομένων, αύξηση του ποσού των ελέγχων. Από τον Απρίλιο, έχουν περάσει πέντε ολόκληροι μήνες και το θέμα πηγαινοέρχεται μέσα από μια διαδικασία γραφειοκρατίας και εμπαιγμού των εργαζομένων. Βεβαίως, ούτε το ζήτημα του αφορολόγητου, που επανειλημμένως ο κ. Υπουργός και ο κ. Διοικητής έχουν συμφωνήσει ότι πρόκειται για δίκαιο αίτημα, έχει προχωρήσει.

Ο ίδιος αυτός κ. Διοικητής, ο οποίος με ύφος αυστηρό και απειλητικό απευθύνεται σε υπηρεσιακούς παράγοντες, όταν δεν φωτογραφίζεται, κατάφερε να αυξήσει τον μισθό του κατά 1.000 ευρώ! Για την αύξηση του ποσού των ελέγχων κατά 8 ευρώ, δυσκολεύεται!

Ο ίδιος αυτός κ Διοικητής θα κυνηγά και θα διαγράφει για 2 χρόνια   τους ανέργους που δεν συμμορφώνονται με τις υποδείξεις 

Το ΔΣ της Ομοσπονδίας, σε συνεδρίασή του στις 21/9/2022, αποφάσισε, κατά πλειοψηφία, αναφορικά με τον συνεχιζόμενο εμπαιγμό από τον Διοικητή του ΟΑΕΔ και την Πολιτική Ηγεσία για την αύξηση του ποσού των ελέγχων και το αφορολόγητο ότι: Αν μέχρι το τέλος του Οκτωβρίου δεν έχει εκδοθεί ΚΥΑ με την αύξηση του ποσού των ελέγχων και το αφορολόγητο, η Ομοσπονδία θα προχωρήσει σε κινητοποιήσεις.

Το να πηγαινοέρχεται το θέμα στο Υπουργείο, να επανεξετάζεται και επαναποφασίζεται από το ΔΣ κάθε τρεις και λίγο, θυμίζει το περίφημο Γιοφύρι της Άρτας, για το οποίο μπορεί να... περηφανεύεται το "περίφημο" επιτελικό κράτος.  

Ο εμπαιγμός και η υποκρισία έχουν όρια.

                 Για το ΔΣ

ο Πρόεδρος    ο Γ.Γραμματέας

Μακράκης Γ.     Τηλιγάδας Κ.

Έρχεται η Αστυνομία Ανέργων

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος

Τηλ. 2109924316-6973309354

FAX. 2109924316

e-mail: omosp.ypal@dypa.gov.gr

Ιστοσελίδα: www.oyoaed.gr                                                                       Αρ.Πρωτ  576/29-9-2022

Θέμα:  « Έρχεται η Αστυνομία Ανέργων»

Η αστυνομοκρατική αντίληψη της Διοίκησης του ΟΑΕΔ ξεδιπλώνεται μέρα με τη μέρα. Από την τοποθέτηση νέων συστημάτων εισόδου των εργαζομένων στις υπηρεσίες με μπάρες.....στην αστυνομία ανέργων. Έτσι αντιλαμβάνονται οι διοικούντες τη σχέση του κράτους με τους εργαζόμενους και τους ανέργους.

Χθες, Τρίτη, 27/9/2022, ο Διοικητής του ΟΑΕΔ, κ. Πρωτοψάλτης, εισηγήθηκε στο ΔΣ του ΟΑΕΔ, την εφαρμογή του ποινολογίου των ανέργων, εκμεταλλευόμενος την απουσία εκπροσώπων εργαζομένων, που με απόλυτο σχεδιασμό αλλά παράνομα έχει φροντίσει να μην εκπροσωπούνται οι εργαζόμενοι, παρά τη γραπτή, πρωτοκολλημένη και υπογεγραμμένη πρόσκληση του Υπουργού Εργασίας. Δεν είχε, μάλιστα, την ευθιξία ο κ. Διοικητής να καλέσει τους εκπροσώπους των εργαζομένων, έστω για διατύπωση γνώμης, για ένα τέτοιο σοβαρό θέμα.

Υπενθυμίζουμε ότι ο κ. Διοικητής είχε φέρει το θέμα στο ΔΣ του ΟΑΕΔ με την προηγούμενη σύνθεση,  το απέσυρε όμως άρον-άρον μετά τις αντιδράσεις.

Η εφαρμογή του νόμου «Δουλειές ξανά», που μόνο δουλειές δεν προσφέρει, προσφέρει αθρόες διαγραφές ανέργων μέχρι και 2 χρόνια από τα μητρώα του ΟΑΕΔ, μετατρέποντας μια ευαίσθητη δημόσια υπηρεσία σε "αστυνομία ανέργων".

Είναι καθαρό πως η Ομοσπονδία θα αντιδράσει με κάθε τρόπο, συνδικαλιστικά (απεργία-αποχή) και δικαστικά (ακύρωση της απόφασης, κακή σύνθεση του ΔΣ),  στην εφαρμογή αυτού του παράλογου ποινολογίου.

               Για το ΔΣ

ο Πρόεδρος    ο Γ.Γραμματέας

Μακράκης Γ.     Τηλιγάδας Κ.

Η επίσπευση, της επίσπευσης, Ω, επίσπευση!

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Ο.Α.Ε.Δ.

Εθνικής Αντίστασης 8 – 17456 Άλιμος

Τηλ. 2109924316-6973309354

FAX. 2109924316

e-mail: omosp.ypal@dypa.gov.gr

Ιστοσελίδα: www.oyoaed.gr                                                                        

                                                                                                                                                 Αρ.Πρωτ 575/28-9-2022

Θέμα:  «Η επίσπευση, της επίσπευσης, Ω, επίσπευση!»

Κανένας προγραμματισμός , καμιά σοβαρή οργάνωση της δουλειάς, καμιά σοβαρότητα. Ήδη από το καλοκαίρι ξεκίνησαν οι πρώτες προβολές του έργου της επίσπευσης , σήμερα διατάσσω - αύριο τα θέλω. Όλες οι διοικητικές ενέργειες θα έπρεπε να έχουν και μια αιτιολογία. Για το ν. 2643 η αιτιολογία της επίσπευσης είναι, λοιπόν, ότι το είπε ο Υπουργός, το είπε ο Διοικητής!

Τα τηλέφωνα παίρνουν φωτιά:

- Αύριο 10 υπάλληλοι από το ΚΠΑ … να είναι στη διοίκηση για τον ν.2643.

- Ναι, αλλά θα μείνουν πίσω άλλες εργασίες, κοινωνικά σημαντικές, επιδόματα ανεργίας κλπ.

- Ας μείνουν, το είπε ο Υπουργός.

Το νέο τελεσίγραφο, που εντάσσεται στα πολιτικά παιχνίδια του Υπουργού και του Διοικητή «τα αποτελέσματα θα βγουν λίγο πριν τις εκλογές», εντάσσεται επίσης στη νοοτροπία και στην αλαζονεία των διοικούντων, οι οποίοι θεωρούν τους εργαζομένους ιδιοκτησία τους, ενώ θέτουν τις κομματικές σκοπιμότητες πάνω απ’ όλα.

Οι ενέργειες αυτές εκτός των άλλων:

Δεν εγγυώνται την ορθότητα των αποτελεσμάτων, αποτελέσματα που θα τα πάρουμε πίσω με τις ενστάσεις, αρκεί να βγουν τώρα!!

Γιατί τέτοια σπουδή; Μέσα στο καλοκαίρι, δεν υπήρχε οδηγία. Τώρα, με προφορική εντολή την Πέμπτη, πρέπει να βγουν τα αποτελέσματα σε μία εβδομάδα!!

Προχειρότητα και ανοργανωσιά, που για άλλη μια φορά την πληρώνουν οι εργαζόμενοι της ΔΥΠΑ, οι οποίοι εκτός των άλλων θα επωμιστούν και τον τεράστιο όγκο των ενστάσεων.

Για να γίνει εφικτό το ανέφικτο, υπάλληλοι μετακινούνται από δω και από κει, χωρίς προγραμματισμό και χωρίς σχέδιο!! Επισπεύσατε!

Ίσως θα ήταν πιο εύκολο για όλους μας εάν ο Διοικητής μαζί με τους τρείς υποδιοικητές αποφάσιζαν το μοντέλο οργάνωσης που θέλουν να επιλέξουν :1) πάμε όλοι μαζί και βλέπουμε; 2) πάμε όπως ναναι ; 3) ή επιτέλους διοικούμε;

                  Για το ΔΣ

 ο Πρόεδρος           ο Γ.Γραμματέας

 Μακράκης Γ.           Τηλιγάδας Κ.

Στήριξη του αγώνα των εργαζομένων στη ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ

                                                                                                                                                     Αρ.Πρωτ  572/5-9-2022

Θέμα:  «Στήριξη του αγώνα των εργαζομένων στη ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ»

Η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ καταδικάζει απερίφραστα την  παρουσία των ΜΑΤ και το όργιο καταστολής των προηγούμενων ημερών, κατά των απεργών στο εργοστάσιο της ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑΣ  και όσων βρέθηκαν εκεί για συμπαράσταση. Η επίθεση των ΜΑΤ εναντίων απεργών δεν έγινε τυχαία (ποτέ δε γίνεται τυχαία), έγινε υπό τις εντολές της εργοδοσίας βασισμένη στον απεργοκτόνο και αντεργατικό  ν. Χατζηδάκη.  

Η Ομοσπονδία Υπαλλήλων ΟΑΕΔ στηρίζει τον αγώνα των εργαζομένων στη ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑ για την επαναπρόσληψη των απολυμένων εργατών και την υπογραφή συλλογικής συμβάσης εργασίας.

Ο αγώνας των εργαζομένων της ΜΑΛΑΜΑΤΙΝΑΣ, πρέπει να γίνει υπόθεση όλων των συνδικάτων, όλων των εργαζομένων.

Οι Εργαζόμενοι έχουν τη δύναμη! Η εργασία είναι δικαίωμα! 

                                       Για το ΔΣ

               Ο Πρόεδρος           ο  Γ.Γραμματέας

                Μακράκης Γ.             Τηλιγάδας Κ.

Εν κρυπτώ τροποποίηση του Οργανογράμματος

                                                             Αρ.Πρωτ 571/5-9-2022

Θέμα:  «Εν κρυπτώ τροποποίηση του Οργανογράμματος»

Στην τελευταία συνάντηση της Ομοσπονδίας με το Διοικητή της ΔΥΠΑ στις 4 Αυγούστου 2022, αλλά και πιο πριν με γραπτή δημόσια ανακοίνωση (Αρ.Πρωτ  564/25-7-2022),   ζητήσαμε ενημέρωση για την τροποποίηση  που έγινε στο Οργανόγραμμα ΠΔ11/2022, ερήμην των εργαζομένων.

Ζητήσαμε τους λόγους που έγινε εν κρυπτώ η τροποποίηση του Οργανογράμματος και τι  αλλαγές περιλαμβάνει. Είναι προφανές πως η εν κρυπτώ από τους εργαζόμενους τροποποίηση του Οργανογράμματος συνιστά συμπεριφορά αντιδεοντολογική, για τους διοικούντες της ΔΥΠΑ

Ζητούμε ΑΜΕΣΑ να αποσταλούν στους εργαζόμενους  όλες οι αλλαγές και οι τροποποιήσεις που προτείνει η Διοίκηση σε σχέση με το υφιστάμενο Οργανόγραμμα και ένα ερώτημα:  Υπάρχουν   φωτογραφικές διατάξεις στο προτεινόμενο νέο Οργανόγραμμα και αυτός είναι τελικά  ο λόγος απόκρυψης; Δεν θέλουμε να πιστεύουμε κάτι τέτοιο γι’ αυτό δημοσιοποιήστε το άμεσα. 

ΥΓ: Η διαφάνεια, η δημοσιότητα, η αντικειμενικότητα και η αξιοκρατία φαίνεται να έχουν πάει περίπατο μπροστά στην εξυπηρέτηση των  ατομικών και  κομματικών συμφερόντων. 

                                     Για το ΔΣ

                o Πρόεδρος           ο  Γ.Γραμματέας

                   Μακράκης Γ.             Τηλιγάδας Κ.

Εν κρυπτώ αλλαγές στο οργανόγραμμα